“猎头公司从来不帮那些找不到工作的人找工作，而是帮那些从来不愁找工作的人找更好的工作，就像银行选择贷款对象的标准一样。”

作为一位职业经理人，尤其是想真正实现自身价值的中高层经理人，身处竞争激烈、飞速发展的信息时代，您会客观的评价自身的能力和优势么？您有一个清晰的职业发展方向定位吗？您拥有很多作出选择的职业机会吗？想一想有多少猎头公司给过您电话，汇总一下数目。如果您受到猎头公司的“搔扰”比较频繁，表明您在职场上已非常“抢手”。

鼎才将带给您的是：信息保密的承诺、职业发展的建议、职业机会的推荐、选择新机遇的协助、与企业平等对话的机会……

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